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Según lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo, la dotación debe estar compuesta por: “un (1) equivalente de zapatos y un (1) vestido de punto al trabajador, cuya remuneración mensual sea hasta dos (2) meses el salario pequeño más parada vivo”, es sostener, los empleados que superen un ingreso de más de dos salarios mínimos no reciben dotación.
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Bogotá 12:32 A.M. Apartamenteros violaron toda la seguridad de un edificio en Bogotá para entrar a robar: 'luego no les vale ausencia' Habitantes de este sector del norte de la haber del país piden más patrullajes porque la inseguridad está desbordada.
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De igual forma, el manejo de la dotación tiene ciertas restricciones y es regulado por el Código Sustantivo del Trabajo, pues Laura Naranjo, patrón del área gremial de la Universidad desenvuelto de Pereira, asegura que está legalmente prohibido que la dotación se entregue en forma de patrimonio.
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